現(xiàn)階段在中超排名靠前的球隊(duì)，在亞洲范圍究竟什么水平？答案也許會讓國內(nèi)球迷有些尷尬，但從種種情況看來，目前我們的子弟兵，就是在“送溫暖”。10月9日亞冠日報，韓國蔚山HD俱樂部發(fā)布公告，解除主教練申臺龍的職務(wù)，此時距離他上任僅過去65天，俱樂部給出的換帥理由也很簡單：申臺龍未能帶隊(duì)在聯(lián)賽中走出泥潭。然而就是這樣一位被高層認(rèn)定為失敗的教練，在帶隊(duì)對陣蓉城和申花的比賽中，取得了1勝1平的戰(zhàn)績，套用一句網(wǎng)絡(luò)流行語——成績，全靠同行襯托。
要知道，代表中超出戰(zhàn)本賽季兩個級別亞冠賽事的，是目前位居積分榜前四，且長時間為了冠軍而戰(zhàn)的四支隊(duì)伍——海港、申花、蓉城和國安，這幾乎是國內(nèi)聯(lián)賽現(xiàn)在能拿得出手的“頂配”。然而面對國內(nèi)球隊(duì)時還算得上游刃有余的他們，來到亞冠賽場后卻變了樣子：申花海港兩戰(zhàn)韓日球隊(duì)，都只拿到一分；蓉城首戰(zhàn)遭蔚山絕殺，次輪拿下江原，是目前唯一在本賽季亞冠精英聯(lián)賽中贏球的中超隊(duì)伍，國安先是在主場狼狽地與河內(nèi)公安戰(zhàn)平，隨后在客場0比3不敵澳大利亞的麥克阿瑟FC，塞蒂恩更因此交出帥位。不得不承認(rèn)，現(xiàn)階段中超四強(qiáng)放到亞冠賽場，只能是配角。
出現(xiàn)這種尷尬的情況，當(dāng)然可以找很多理由，比如外援發(fā)揮不佳，旅途勞頓、為聯(lián)賽留力等等，但歸根結(jié)底，還是目前中超隊(duì)伍實(shí)力有限。在日本和韓國聯(lián)賽中排名并不算高的幾支隊(duì)伍，可以用一套輪換陣容壓制中超球隊(duì)，因?yàn)樗麄儞碛邢鄬ν暾錾谋就燎騿T培養(yǎng)體系，日本俱樂部主打腳下，技術(shù)細(xì)膩配合嫻熟，韓國球隊(duì)體能好，習(xí)慣高壓逼搶，這些都成為他們多年來的“注冊商標(biāo)”。而中超的球隊(duì)，似乎已經(jīng)習(xí)慣依靠外援打天下，雖然現(xiàn)在已經(jīng)不是“金元時代”，但國內(nèi)球員似乎依然沒有所謂的“主人翁”意識，即便是榜首四強(qiáng)，也習(xí)慣將進(jìn)球爭勝的任務(wù)交給外援，相對缺乏的體系和能力不如對手的本土球員培養(yǎng)，加上聯(lián)賽對抗強(qiáng)度的差距，最終造就了申臺龍這樣“除了打中超球隊(duì)，沒有其他亮眼戰(zhàn)績”的教練。
中國的球員有沒有能力打好比賽？斯盧茨基、穆斯卡特和徐正源都給出過肯定的答案，申花的斯帥甚至評價朱辰杰和蔣圣龍“比同年齡段俄羅斯國內(nèi)所有的中后衛(wèi)都強(qiáng)”，可怎么一到比賽場上，尤其是競爭激烈，強(qiáng)敵更大的洲際賽場，中超的本土球員就難有發(fā)揮？比賽機(jī)會不夠，習(xí)慣低強(qiáng)度，不愿走出舒適圈……原因自然不是一句兩句能夠說明白，最關(guān)鍵的問題還是，中超聯(lián)賽本身的水平相對有限。因此，球員，尤其是年輕球員若是想要獲得更多成長，需要努力爭取留洋的機(jī)會，可面對語言、環(huán)境、薪水和競爭等等未知的挑戰(zhàn)，又有多少球員愿意放棄舒適的環(huán)境，給自己上強(qiáng)度呢？
撰文：新民晚報記者 陸瑋鑫
圖片：新民晚報記者 李銘珅 攝、網(wǎng)絡(luò)圖
編輯：陸瑋鑫
