四月份，德國轉會市場重新公布了亞洲各個聯賽的球員市場價值榜單。過去長期位居亞洲頂尖的中超聯賽，先后被沙特職業聯賽和日本J聯賽趕超，目前僅列亞洲第三位。隨著高價引援熱潮的消退，中超聯賽逐漸回歸到其應有的狀態。
身價縮水超過22%
回想2020年7月25日，當中超聯賽剛剛啟動時，胡爾克、特謝拉、米蘭達、佩萊這些知名球星仍然在中超聯賽效力，當時中超球員的整體市場價值高達3.6878億歐元，在亞洲各大聯賽中位居首位，領先優勢明顯。相比之下，沙特阿拉伯的超級聯賽和日本的J聯賽，其球員總身價分別只有3.0365億歐元和2.939億歐元，分別位列亞洲聯賽的第二名和第三名。如今，眾多知名外援相繼離去，國內球員的整體價值大幅降低，目前僅為2.8715億歐元。
六個月之內，運動員整體價值降低了八百一十六萬三千歐元，下降幅度突破了二十二個百分點。
這一情況的發生，其實并不令人感到意外。早在2019賽季，中國足協就曾公開說明，計劃逐步減少對中超俱樂部薪資的管控。具體而言，該管控額度在2019年為12億元，2020年降至11億元，2021年進一步調整為9億元。正是因為這兩年多的過渡階段，各俱樂部都為此做了相應的準備，同時加上疫情帶來的沖擊，使得許多頂級外援紛紛選擇離開。2020年全年，開篇之際，拉維奇選擇掛靴，卡拉斯科、伊哈洛及索薩被外借他鄉；夏季階段，沙拉維和扎哈維相繼離去；臨近歲末，胡爾克、特謝拉、佩萊均與球隊合約告罄，最終全部轉投他隊。其中，胡爾克這位引進時標價逾五千歐元的球星離隊，堪稱中超“燒錢足球”時代的終結。
投入全面縮水
事實上由于薪資上限措施加強，球員的身價降低，各隊的資金也顯著減少，中超聯賽本季出現了普遍的教練更換現象。
這個冬季窗口期，轉會市場顯得十分沉寂，與此同時，更換主教練的浪潮卻異常活躍。由于薪資上限的嚴格限制，眾多知名教練紛紛與中超俱樂部解約。本土教練以及價格更為合理的韓國籍和克羅地亞籍教練，則成為了中超各隊的優先考慮對象。
十年之前,中超教練的年薪普遍不高,廣州恒大隊的李章洙時薪為120萬歐元,大連實德隊的文加達當時拿到的報酬是160萬美元,即便是特魯西埃和哈恩這兩位知名教練,他們的年薪也僅在85萬歐元上下。直到2012年,恒大隊聘請里皮取代李章洙,中超聯賽才真正邁入所謂的“金元時期”。三年前，上海上港隊聘請博阿斯接替在波爾圖的佩雷拉時，就提供了500萬歐元的高薪，奪冠后續約翻倍至中超最高的1000萬歐元，這個待遇與曾執掌英超、法甲強隊的博阿斯相當。但今年，上港隊聘請的外籍教練萊科，年薪只有250萬歐元，整個團隊的總年薪也僅達到350萬歐元。
從1000萬歐元到250萬歐元，主帥年薪的降幅令人驚嘆。
經歷陣痛在所難免
頂級外援和知名教練的離去造成國內足壇聲望減弱，不過這對國家足球發展而言，實屬必須經歷的考驗。
中國足球常用“解散”一詞來描述現狀。2019至2021年間，全國四級聯賽中，共有28家俱樂部短期內相繼停止運營。其中，中超有2家、中甲有7家、中乙有11家，中丙則有8家。可以說，除少數中超強隊外，其余大部分球隊都陷入資金短缺的困境。怎樣降低投資方及機構的日常事務壓力24直播網，使專業組織能夠持續發展，已變成十分緊迫的課題。
中國足球現在存在一個問題，一些俱樂部一旦缺少外籍球員，球隊的整體實力就大不如前，這對中國足球的進步并非有利。理想的狀態應該是內外球員協同作戰，借此機會提升本土球員的能力和成長。足協主席陳戌源表示，此次關于薪酬的限制措施，從客觀角度分析，對國內球員的進步有積極作用，對俱樂部青年培養體系的建設也有促進作用，未來幾年，這項規定將在職業俱樂部層面展現出其價值。實際上，球員群體主要還是應當前往海外尋求發展，關鍵在于他們能否獲得比賽機會，接下來，相關部門將著力推動有培養前途的適齡選手到國外進行實戰訓練。
