俗話說新年新氣象，在切爾西1月1日英超日報宣布馬雷斯卡下課后，曼聯成功緊隨其后，跟上這波換帥潮。
1月5日，曼聯官宣阿莫林正式下課，再次反映出曼聯這些年陷入困境的關鍵問題并非主教練，也凸顯了當今主教練執教一家歐洲頂級豪門的無奈！
2026年1月5日，曼聯官方公告瞬間引發足壇熱議，主教練魯本-阿莫林正式下課！
其中提到，「鑒于曼聯目前在英超聯賽中排名第6，俱樂部管理層經過慎重考慮，認為現在是做出改變的合適時機，此舉將使球隊有最大可能取得更高的英超聯賽排名。」
曼聯U18主帥達倫-弗萊徹將臨時帶隊，成為自弗格森離開曼聯后12年多以來的第11位主教練！
阿莫林，這位曾率葡萄牙體育橫掃葡超的少帥黯然告別老特拉福德，執教曼聯14個月63場比賽，僅取得25勝15平23負，勝率39.7%創下曼聯55年來最差紀錄！
尤其上賽季的英超第15堪稱隊史恥辱，盡管闖入了歐聯杯決賽但屈居亞軍。本賽季至今，曼聯20輪積31分排在第6，近5輪僅1勝。
戰績似乎并非阿莫林這時下課的原因，畢竟從上賽季第15升到了本賽季第6似乎算是漸入佳境，球迷紛紛吐槽為何非得挑這個時候下課？
原來，此前1月4日曼聯客場1-1戰平利茲聯，阿莫林在賽后發布會說出了一番言論：
「我來到這里是擔任曼聯的經理，而不是曼聯的教練，這一點很明確。我知道我的名字不是圖赫爾、不是孔蒂、也不是穆里尼奧，但我是曼聯的經理。」
說出這番話的一天后，阿莫林就此下課，顯然這才是最重要的導火索：雙方對于主教練的定義，存在明顯的分歧！
40歲的葡萄牙少帥阿莫林渴望成為新時代的弗格森，能夠掌握球隊全局的足球經理，也就是Manager，從戰術制定到引援決策。
然而在拉特克利夫入主后，曼聯除了有主教練也就是Coach，也有主導球員轉會的體育總監，更不用說這位曼聯老板本身愛管俱樂部的各項事務。
阿莫林所追求的弗格森式權力，在當今足壇早已成為絕唱。經理是能集戰術指揮、轉會決策、青訓建設、更衣室掌控于一身的絕對權威。
弗格森正是憑借這一身份，打造了92黃金一代，引進C羅并培養為金球先生，執掌曼聯長達27年。
但隨著足球發展分工細化，現在歐洲豪門勁旅的主教練往往只能專注于賽場，球隊轉會和戰略規劃被拆分。即便強如瓜迪奧拉或安切洛蒂也是如此，再也無人能擁有弗格森那般強大的話語權。
2024年11月上任時，阿莫林帶著葡超兩冠的輝煌履歷而來，曼聯為這位新穆里尼奧支付1000萬歐元違約金，還奉上650萬英鎊年薪的長約。
心懷成為新時代弗格森的夢想，也許從阿莫林來到曼聯的最開始，就注定了他的這次執教不會成功。
既是因為他有可能無法適應英超生態，也是因為曼聯管理層與主教練這一角色矛盾已久。
事到如今，曼聯的問題早已不是換一名主教練能解決的了。自弗格森2013年退休后，這家英超豪門就陷入了換帥、戰績不佳再次換帥的惡性循環，頗有國足風采。
莫耶斯、吉格斯、范加爾、穆里尼奧、索爾斯克亞、卡里克、朗尼克、滕哈赫、范尼斯特魯伊、阿莫林……
當阿莫林下課帶著975萬英鎊離場，曼聯還將繼續在后弗格森時代的泥潭中掙扎。
即便來到2026年，球迷依然懷念弗格森時代的榮耀，但也不得不接受全能經理已成歷史的現實。
對于曼聯而言，換帥僅是權宜之計，如何平衡架構、明確方向、堅定執行，才是能讓球隊擺脫動蕩的關鍵！
